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Por que não querem ser CIO

Por que não querem ser CIO?. Política, remuneração relativamente baixa e falta de prestígio são apontados como os principais motivos. Mas há outras razões igualmente relevantes

Stephanie Jurenka começou em TI como uma administradora de sistemas há mais de 10 anos atrás. Hoje, ela é uma gerente de TI com absolutamente nenhum interesse no papel de CIO.

“Ser um CIO não oferece a oportunidade de fazer as coisas legais que as pessoas de TI tanto gostam de fazer. Ao contrário. É preciso lidar mais com reuniões, orçamentos e política”, diz Jurenka, que trabalha no Westway Group, em Nova Orleans. Leia mais

Duas medidas que importam para CIOs

Duas medidas que importam para CIOs. É preciso estar preparado para explicar como aquele caro projeto de TI vai melhorar os números que mais importam ao CEO.

Vinte anos atrás, eu estava pronto a uma reunião com o CEO. Estava pronto para dizer a ele o quanto melhor seriam nossos projetos de TI.  Mas tão logo entrei na sala, ele me olhou e disse: “Então, quanto à discussão de hoje, seu projeto nos fará vender mais ou economizar algum dinheiro?” Leia mais

Pontos fortes para os CIOs em 2013

Pontos fortes para os CIOs em 2013. Estudo global realizado pela Booz & Company traz recomendações para os líderes de TI ajudarem a impulsionar os negócios de suas companhias baseados no tripé: crescimento da sua área, inovação e redução de custos com eficiência.

Quais as alavancas e iniciativas os CIOs terão de se apoiar e colocar em prática para enfrentar os desafios da TI que impactam os negócios em suas companhias em 2013? Para responder a essa pergunta a Booz & Company acaba de divulgar um estudo global traçando três agendas para os líderes de tecnologia. Leia mais

Baixo orçamento e resultados em mídias sociais

Baixo orçamento e resultados em mídias sociais. Aqui estão cinco passos para colher os benefícios das redes, segundo o diretor de estratégia social da Walmart.

Dezoito meses atrás, a Walmart estava em uma encruzilhada que muitas empresas novatas na mídia social se encontram: estava ciente de que sua presença nas mídias sociais era  importante para a sua marca, mas sentia a falta de uma estratégia clara e bem definida. Leia mais

Executivo aprova trabalho com smartphone

Executivo aprova trabalho com smartphone. Há um ano Benjamin Robbins decidiu trabalhar usando apenas um smartphone durante um ano. Nada de PC, nada de Tablets. Apenas um Samsung Galaxy Note. Durante este período o co-fundador da empresa de consultoria em software Palador escreveu e postou vídeos sobre sua experiência em seu blog pessoal, no Enterprise Mobility Forum e em colunas no jornal inglês The Guardian. Leia mais

Apresentações executivas eficientes

Apresentações executivas eficientes. Especialistas aconselham os executivos a esquecer a utilização dos slides tradicionais, os quais tendem a não prender a atenção das pessoas e só servem como apoio para o apresentador despreparado. Leia mais

Gestão – Resolução de ano novo

Gestão – Resolução de ano novo. Veja como evitar que as determinações profissionais falhem em 2013. Leia mais

Gestão Corporativa e Twitter

Gestão Corporativa e Twitter. A ferramenta é capaz de tornar o fluxo de informação entre a equipe de TI mais rápido e objetivo, bem como facilitar a interação com os diversos departamentos da companhia. Leia mais

Saída de executivo trás queda nas ações da Microsoft

Saída de executivo trás queda nas ações da Microsoft. O executivo era responsável pelo Windows e analistas dizem que ele era a força-motriz por trás do produto principal da gigante. Leia mais

Comandando equipes com sucesso

Comandando equipes com sucesso. Para comandar equipes com sucesso, gerentes e executivos precisam administrar a produtividade, contratar e manter talentos. Leia mais