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Como manter seus melhores profissionais

Como manter seus melhores profissionais. Contratar os melhores profissionais é apenas uma das funções do gerente da área. Manter os funcionários de destaque pode ser uma tarefa ainda mais difícil.

Rotatividade de funcionários é um assunto caro para os empregadores. O tempo consumido para procurar, contratar e treinar pessoas é algo crítico para os negócios e, naturalmente, a empresa quer proteger seu investimento. Então, o que você pode fazer para aumentar a retenção na companhia? Leia mais

Motivando profissionais talentosos

Motivando profissionais talentosos, não espere perder um funcionário-chave da equipe para fazer da motivação e da retenção suas prioridades.

Profissionais falam sobre seus trabalhos com amigos e colegas, as experiências e impressões e têm mais peso do que qualquer material de recrutamento. Esse cenário vai se tornar cada vez mais valioso já que a busca por talentos cresce em todo o mercado.

Veja cinco formas de manter seus profissionais mais importantes envolvidos e motivados. Leia mais

Comunicação com profissionais da geração Y

Comunicação com profissionais da geração Y. Três questões que precisam ser repensadas pelos líderes de TI que quiserem ter sucesso na gestão de equipes compostas por jovens talentosos.

Atualmente, muitos líderes convivem com o mesmo problema: o despreparo para gerenciar jovens profissionais da geração Y. Na área de TI, essa questão reflete a dificuldade de muitos CIOs conseguirem obter o máximo de suas equipes. Leia mais